VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

TRÁCH NHIỆM CHÍNH.

• Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm
• Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới
• Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu
• Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm

• Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, tuyển dụng nhân sự… của phòng PTSP
• Xử lý các phát sinh về nhân sự phòng PTSP
• Đề xuất điều chuyển, thăng chức, miễn nhiệm, quyền lợi với nhân sự phòng

2. Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

• Tìm hiểu, đánh giá nhu cầu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các đề xuất Sản phẩm mới
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo đánh giá và đáp ứng nhu cầu khách hàng
• Phụ trách kỹ thuật sản xuất và xây dựng quy trình sản xuất các Sản phẩm mới
• Đánh giá các sản phẩm mới sau khi đưa ra thị trường để hoàn thiện sản phẩm tốt hơn
• Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu

3. Giám sát kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm

• Xây dựng ISO quy trình tiêu chuẩn sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất; đôn đốc và kiểm soát công việc sản xuất 
• Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu; kết hợp với bộ phận QC xây dựng tiêu chuẩn bán thành phẩm và thành phẩm; tổng hợp các sự cố phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm…

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

• Đào tạo tay nghề cho thợ sản xuất, đào tạo chuyển giao công nghệ những sản phẩm mới vào sản xuất
• Đánh giá lao động mới phục vụ tuyển dụng; Đánh giá tay nghề thợ sản xuất

5. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

6. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

----

Thời gian làm việc: 8h-17h (từ thứ 2 - thứ 7)

Địa điểm làm việc: Nhà máy - Ô 4 Lô 8 Cụm Công nghiệp Lai Xá, Tây Tựu, Hà Nội

II. YÊU CẦU:

1. Trình độ & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học…

2. Kỹ năng: 

• Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel...)
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch
• Kỹ năng nghiên cứu
• Kiến thức về VSATTP
• Xây dựng quy trình ISO, Sản xuất thực phẩm
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp

3. Kinh nghiệm: 

• Kinh nghiệm: 3 – 5 năm vị trí tương đương
• Ưu tiên kinh nghiệm các đơn vị về F&B, FMCG, công ty về sản xuất thực phẩm

4. Sức khỏe tính cách: 

• Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu.
• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
• Tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn của Công ty.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công Đoàn và Công ty (ưu đãi mua hàng nội bộ, voucher sinh nhật…)

IV. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN: Gửi CV về email: tuyendung@freshgarden.vn 

V. HỖ TRỢ VÀ GIẢI ĐÁP CÁC THÔNG TIN LIÊN QUAN

Phòng Tuyển dụng - Công ty TNHH PHD - Fresh Garden

Hotline/Zalo: (024) 3856 3856 (Máy lẻ: 123), 0886388316

Mail: tuyendung@freshgarden.vn

Văn phòng: 46 An Dương, Hồng Hà, Hà Nội

Nhà máy: Ô 4 Lô 8 Cụm Công nghiệp Lai Xá, Tây Tựu, Hà Nội - Cạnh ĐH Thành Đô