NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

09/12/2025

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ, văn hoá doanh nghiệp

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách và triển khai các hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp theo từng giai đoạn tháng, quý, năm.

- Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (facebook, bản tin, video, radio,….).

- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp nội bộ.

2. Tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ

- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch chi tiết tổ chức các sự kiện nội bộ để gắn kết, tạo động lực cho cán bộ nhân viên

- Quản lý chi phí tổ chức nằm trong phạm vi ngân sách đã được duyệt

3. Tiếp nhận yêu cầu đào tạo, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty

- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ trưởng bộ phận

- Sắp xếp giảng viên, tổ chức một số khoá đào tạo trong công ty (cả bên trong và bên ngoài)

4. Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc phân công.

Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

II. YÊU CẦU:

1. Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan….

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, MC

- Kỹ năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

- Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện

- Kỹ năng thiết kế trên Canva, hậu kỳ ảnh và video

- Kỹ năng tin học văn phòng, outlook

3. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên vị trí tương đương

- Ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị về chuỗi F&B, FMCG, sản xuất

4. Sức khỏe tính cách: có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu.

Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.