CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ

13/02/2026

TRÁCH NHIỆM CHÍNH.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ, văn hoá doanh nghiệp
Tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng & chuẩn hoá hệ thống đào tạo (10%)

Xây dựng khung chương trình đào tạo theo vị trí công việc.
Biên soạn, cập nhật tài liệu, giáo trình, học liệu đào tạo
Chuẩn hoá quy trình đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ, đào tạo nâng cao, tái đào tạo.
Xây dựng các chương trình phát triển nguồn QLCH, đề xuất lộ trình đào tạo theo từng nhóm nhân sự.

2. Tổ chức và đào tạo trực tiếp (40%)

Trực tiếp giảng dạy các lớp: hội nhập, kỹ năng, phối hợp triển khai các khoá nghiệp vụ chuyên môn tại cửa hàng/ nhà máy/ văn phòng
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo nhân sự toàn hệ thống

3. Đào tạo/ Coaching tại điểm bán (30%)

Coaching, kèm cặp nhân sự mới/ cửa hàng trọng điểm hàng tháng.
Theo dõi tiến trình đào tạo kèm cặp/ đồng hành của nhân viên mới tại các Store Coaching

4. Phát triển văn hoá (20%)

Truyền thông: hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ gắn với giá trị cốt lõi
Văn hoá: Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết
Thi đua: triển khai các hoạt động thi đua toàn hệ thống
Lồng ghép văn hoá vào chương trình đào tạo và hoạt động vận hành.

5. Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc phân công.

6. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

----

Thời gian làm việc: chọn 1 trong 2 khung giờ 8h-17h hoặc 8h30-17h30 (nghỉ 2 thứ 7/ tháng)

II. YÊU CẦU:

1. Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan….

2. Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, kết nối và truyền cảm hứng
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
Sử dụng thành thạo Canva, hậu kỳ ảnh và video
Kỹ năng tin học văn phòng, outlook

3. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm 2 năm trở lên vị trí tương đương
Ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị về chuỗi F&B, FMCG, sản xuất thực phẩm, có năng khiếu MC, âm nhạc… là lợi thế

4. Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, không ngại di chuyển

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn của Công ty.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công Đoàn và Công ty (ưu đãi mua hàng nội bộ, voucher sinh nhật…)